کتاب روانشناسی مدیر موفق اثر جاگدیش پاریخ

کتاب «روانشناسی مدیر موفق» نوشته‌ی «جاگدیش پاریخ»، نویسنده‌ی هندی است که «غلامحسین معتمدی» آن را به فارسی برگردانده است. به عقیده‌ی مترجم، جان کلام جاگدیش پاریخ در این کتاب آن است که برای سامان بخشیدن به زندگی و خویشتن فرد باید از همان روش‌های تحلیلی استفاده شود که توسط مدیران برای اداره‌ی سازمان‌ها به کار می‌رود. به عبارت دیگر یک مدیر همان‌گونه که بخش‌های مختلف یک سازمان را در هماهنگی با یکدیگر و در راستای استراتژی و اهداف کلی سازمان اداره می‌کند، باید بتواند وجوه یا سطوح مختلف خویشتن و شخصیت خود را نیز به منظور کسب نهایت رضایت و شادی از زندگی تحت کنترل داشته باشد. نویسنده با تکیه بر تجربه‌ی متمادی عملی و نظری، راه‌حل‌های خاص خود را در این زمینه ارائه می‌دهد و مفاهیم تازه‌ای چون مدیریت از راه مداخله‌ی با فاصله، خودتدبیری، پیوند میان نگرش غربی (خود را بشناس) با سنت شرقی (خودت باش) و مانند آن را مطرح می‌کند. این کتاب در سه بخش مفصل تدوین شده است. «خویشتن»، «خودتدبیری یا اداره کردن خویشتن» و «خودتدبیری در جامعه» عنوان بخش‌های کتاب است که در هر یک از آن‌ها مطالب بسیاری آمده است. کتاب «روانشناسی مدیر موفق» نوشته‌ی جاگدیش پاریخ با ترجمه‌ی غلامحسین معتمدی از سوی نشر «مرکز» منتشر و روانه‌ی بازار کتاب شده است.